PROCESO DE SELECCIÓN, CARGO CONTRATA ADMINISTRATIVO, GRADO 14º E.U.S, PARA DIVISIÓN DE OPERACIONES.

* BASES DE LLAMADO A CONCURSO.

- Informa nuevo calendario de actividades:

Se informa nuevo calendario de actividades, aprobado mediante resolución exenta Nº 3.093 de fecha 19/08/2008, quedando según se indica:

- Requisitos generales

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el artículo 12 del DFL N° 29 del Ministerio de Hacienda, el que señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario: 

• A: Ser ciudadano

• B: Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

• C: Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

• D: Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

• E: No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.

• F: No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.  

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, los postulantes no podrán estar afectos a alguna de las inhabilidades e incompatibilidades previstas en el párrafo 2° del Título III de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Asimismo, los postulantes deberán cumplir con el requisito de ingreso a la Planta Administrativa definidos en el DFL N° 3 de 1990 del Ministerio de Defensa Nacional:

• Licencia de educación media o equivalente

- Antecedentes requeridos

Para efectos de acreditar los Requisitos Generales y de evaluar algunas de las etapas definidas en las presentes Bases, se requiere que los postulantes presenten la siguiente documentación:

1. Ficha de postulación (Anexo 1).

2. Currículum Vitae Resumido (Anexo 2).

3. Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad. Sólo los funcionarios de planta y a contrata que se desempeñen en la Institución estarán exentos de la presentación de este documento.

4. Fotocopia simple de licencia de educación media. Sólo los funcionarios de planta y a contrata que se desempeñen en la Institución estarán exentos de la presentación de este documento.

5. Fotocopia simple del Título Técnico de Secretariado o Asistente Administrativo, otorgado por un establecimiento reconocido por el Estado, si procediere. 

6. Fotocopia del certificado de curso de capacitación en atención de público, si procediere.

7. Certificado de situación militar al día si procediere. Sólo los funcionarios de planta y a contrata que se desempeñen en la Institución estarán exentos de la presentación de este documento.

8. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en el artículo 54 de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración de Estado (Anexo 3). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

Nota: De forma opcional, el postulante puede presentar un Currículum Vitae Extendido. Cabe señalar que de acuerdo al Código de las Buenas Prácticas Laborales, la Ficha de Postulación y el Currículum Vitae, sea este Resumido o Extendido, sólo deben contener APELLIDOS (sin nombres), correo electrónico y teléfono. Tampoco debe incluir foto, RUT, dirección, ni señalar sexo, estado civil u otra identificación.